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　　您有幸进入了嘉璐公司，我们也有幸获得了与您的合作．我们将在共同信任和相互理解的基础上，度过您在公司的岁月．这种理解和信件是我们恰恰奋斗的桥梁和纽带．
　　嘉璐公司是一个经强管理为起点，着眼于大市场，大系统，大结构的企业，公司要求每一位员工，要热爱自己的公司，任何时候任何地点都不要做对不起公司的事情．
　　想念我们将跨入优秀企业的行列，会在这个舞台上，占据一个重要的位置，要求所有的员工必须坚持团结协作，走集体奋斗的道路．没有这种平台，您的聪明才智是很难发挥并有所成就的．因此，没有责任心，不善于合作，不能集体奋斗的人，等于丧失了在嘉璐进步的机会，那样您会空耗宝贵的光阴．
　　进入嘉璐并不意味着高待遇，公司是以贡献定报酬，任责任定待遇的，其实机遇总是偏向于那些有准备能踏踏实实工作的人身上的，我们希望您能从基层做起，在基层工作中打好基础，展示才华，公司会尽一切力量为你们提供便利条件，
　　实践改造了人，也造就了一代嘉璐人，它充分地检验了您的才干和知识水平，只有不足之处不断暴露出来，您才会有进步，实践再实践，对青年学生尤其重要，唯有实践后再用理论去归纳总结，我人们才会有飞跃才会有提高，才能造就出一批业精于勤，行成于思有真正动手能力，管理能力的干部．
　　公司的各项制度与管理，有些可能还存在一定程度的不合理，我们也会不断地进行修正，使之日趋合理，完善，但在正式修改之前您必须要严格遵守，严格遵守本公司的规章制度，长江后浪推前浪，青出于蓝胜于蓝，永远是后面的人更有水平，严于律已，宽以待人，坚持真理，善于利用批评和自我批评，提高自己帮助别人．
　　公司在飞速的发展，迫切地需要中高层领导，希望您加快吸引收国内外先进的技术和卓越的管理经验，加速磨练，与我们一同托起明天的太阳．
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